Diễn đàn kinh tế thế giới 2019: Đã đến lúc chuyển sang làm việc 4 ngày/tuần

Diễn đàn kinh tế thế giới 2019: Đã đến lúc chuyển sang làm việc 4 ngày/tuần

Diễn đàn kinh tế thế giới 2019: Đã đến lúc chuyển sang làm việc 4 ngày/tuần

TraderViet News

Editor
Trial mod
6,562
34,889
Làm việc ít hơn mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động, đó là thông điệp của 2 chuyên gia Adam Grant và Rutger Bregman gửi đến Diễn đàn kinh tế thế giới tại Davos 2019.

Adam Grant, một nhà tâm lý học từ trường Wharton ở Pennsylvania nói rằng: “Tôi nghĩ rằng chúng ta sẽ có những trải nghiệm tuyệt vời nếu bạn giảm thời gian làm việc. Điều này cho phép mọi người tập trung hơn vào công việc, từ đó, sản xuất thêm nhiều sản phẩm chất lượng và sáng tạo hơn. Đối với những công ty tạo điều kiện cho nhân viên ổn định cuộc sống cá nhân, nhân viên có xu hướng trung thành hơn”.

Nhà kinh tế học Rutger Bregman giải thích rằng giảm thời gian làm việc không phải là giải pháp cốt lõi, thay vào đó, các công ty cần gia tăng thời gian giải trí cho nhân viên. “Những thập kỷ trước, các nhà kinh tế, triết gia, xã hội học vĩ đại đều cho rằng, từ những năm 1970, chúng ta sẽ làm việc ít hơn”, ông nói.

“Từ những năm 1920 – 1930, những doanh nhân nhận ra nếu bạn rút ngắn thời gian làm việc trong tuần, nhân viên sẽ làm việc hiệu quả hơn. Điển hình là Henry Ford, ông đã cắt giảm thời gian làm việc từ 60 giờ/tuần xuống còn 40 giờ/tuần, nhờ đó, các nhân viên làm việc năng suất hơn hẳn”.

China 01.png

Nhiều nghiên cứu khác cũng ủng hộ quan điểm này. Số liệu của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) cho biết tại các quốc gia giữ thói quen làm việc nhiều giờ, năng suất lao động và GDP theo giờ thường thấp.

Một công ty ở New Zealand đã thử nghiệm kế hoạch làm việc 4 ngày/tuần vào năm 2018. Sau đó, họ đã quyết định áp dụng phương pháp này mãi mãi.

Các chuyên gia cũng nghiên cứu phương pháp này và ghi nhận mức độ căng thẳng thấp hơn, mức độ hài lòng trong công việc cao hơn và khả năng cân bằng cuộc sống – công việc được cải thiện. Quan trọng hơn là các nhân viên làm việc năng suất hơn 20%.
-----

Anh em thấy sao? Làm việc 4 ngày/tuần thì quá tuyệt đúng không, nhưng điều quan trọng là phải ĐÔI BÊN CÙNG CÓ LỢI. Sẽ cần thời gian để những ý tưởng này được áp dụng vào cuộc sống, đặc biệt ở các quốc gia có tinh thần tự giác chưa cao cũng như năng suất thấp như VN ta.

Nguồn Cafef
 

Giới thiệu sách Trading hay
Các Phương Pháp Price Action Kinh Điển

Bộ sách tổng hợp các phương pháp Price Action truyền thống và hiện đại, với các hướng dẫn cụ thể và dễ áp dụng cho nhà giao dịch
Rất đúng. 1 đống CEO người việt, éo biết gì về quản lý. Chỉ giỏi bắt công nhân tăng ca, giảm lợi ích, chèn ép người lao động, nịnh hót bọn tây lông. Phải nói bây giờ không phải bốc lột mà là siêu bốc lột
 

BÌNH LUẬN MỚI NHẤT

  • ngoi_sao_co_doc trong Phân tích Forex - Vàng - Hàng hóa 24,601 Xem / 88 Trả lời
  • Huan2051 trong Phân tích Forex - Vàng - Hàng hóa 612 Xem / 3 Trả lời
  • Mạc An trong Phân tích Forex - Vàng - Hàng hóa 253 Xem / 7 Trả lời
  • DuongHuy trong Phân tích Forex - Vàng - Hàng hóa 141 Xem / 9 Trả lời
  • DuongHuy trong Phân tích Forex - Vàng - Hàng hóa 679 Xem / 47 Trả lời
  • Quíc Óp trong Phân tích Forex - Vàng - Hàng hóa 340 Xem / 3 Trả lời
  • haruking trong Kiến thức Trading - Kinh nghiệm Trading 31,222 Xem / 111 Trả lời
  • AdBlock Detected

    We get it, advertisements are annoying!

    Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

    Back
    Bên trên